“杰出奖”遴选活动是由中国管理现代化研究会、中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院、清华大学经济管理学院、中国人民大学商学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、中国科学院研究生院管理学院和金蝶国际软件集团有限公司共同发起的一项公益性活动。本届“杰出奖”遴选活动自2008年8月正式开始，历时近半年时间，通过企业报名、企业走访、调研、答辩、评选等工作后，在组织创新、集团管理、市场营销等9大领域遴选出了9家获奖企业。理事会负责人表示，“杰出奖”旨在通过总结梳理出成功的中国企业管理模式并加以推广，来促进中国企业管理现代化的发展。

颁奖晚会上，活动理事会名誉理事长成思危先生对活动的圆满成功表示了祝贺。作为本年度的轮值理事长，中欧国际工商管理学院院长朱晓明表示，“杰出奖”是一声号角，是一面旗帜，它激励在企业经营方面曾经取得成功的企业家，也激励未来的企业家，共同打造中国管理平台。

    获奖企业纷纷表示，这个活动非常有意义，中国管理模式的梳理有利于中国未来软实力的提升。中国南车股份有限公司获得本年度组织创新“杰出奖”，董事长赵小刚表示，中国企业已经切实感受到中国管理模式的存在，否则不能解释中国企业在世界舞台上展现的面貌。招商局集团获集团管理“杰出奖”，副总裁李引泉认为，在过去的实践中，我们一直在探索中国的管理模式，随着探索逐步深入，特别是理论界的提炼和归纳，相信中国的管理模式会很快的、清晰的展现在世人面前，也必将给中国的发展起到重要的推动作用。珠海格力集团获市场营销“杰出奖”，集团副总裁王刚表示，这个来自民间，来自管理学界的奖项，是对格力管理模式的极大肯定。

在改革开放30周年的重要时刻，“中国管理模式” 被赋予了重要的历史使命。胡新欣理事表示，管理科学是生于西方，在西方工业文明的抚育下生长了100年，现在有作为的中国企业家，中国管理界的各位专家，把这棵大树移到中国的土壤，我们有责任有义务让这棵管理之树在中国的土壤上茁壮成长。徐少春理事表示，其本人和金蝶集团4800名员工树立了一个理想，希望与社会各界共同努力，让中国管理模式在全球崛起。

图1：中外管理杂志社社长杨欣（右）为“杰出奖”入围企业颁奖

图2：中欧国际工商学院院长朱晓明（右）、国资委企业局副局长周放生（左）为招商局集团颁奖

图3：金蝶国际软件集团董事局主席徐少春（左）、中国人民大学艺术学院音乐系主任赵方（右）为联华超市颁奖

附件1：中国管理模式杰出奖理事单位

中国管理现代化研究会

中欧国际工商学院

北京大学光华管理学院

清华大学经济管理学院

中国人民大学商学院

上海交大安泰经济与管理学院

中国科学院研究生院管理学院

金蝶国际软件集团有限公司

附件2：“中国管理模式杰出奖”理事会成员

附件3：2008“中国管理模式杰出奖”获奖企业名单

如有查询，请联络：

2008中国管理模式杰出奖秘书处

联 系 人：宋先生   徐小姐

电    话：010—84685398 / 010—84685353

电子邮件：china_glms@sina.com